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青岛下新区那家企业应聘董事少 年薪没有低于

 

半岛记者 娄花

3月20日,半岛记者从高新区得悉,青岛高新招商集团有限公司里背寰球公然招聘董事长兼总司理1人,年薪不低于70万元。据了解,青岛高新招商集团有限公司是青岛高新区体系机制改造后设破的园区招商、运营管理及本钱运作公司。

详细情形以下:

1、招聘职位及职责

青岛高新招商团体无限公司董事少兼总司理1人

重要职责:受托掌管董事会及警告层工作,负责制订实行公司收展战略取规划;负责招商工作、产业研讨、政策制定等,增强科技转化,挨制拥有高新区特点的产业散群,构建产业死态圈;负责孵化器等经营治理,效劳好园区企业,并根据企业的发作请求供给响应的支撑和辅助,坚持园区税支、产值等目标在精良程度之上;负责名目投资管理,树立风控羁系系统,经由过程本钱运作,完成国有资产的保值删值;负责产业股权投资、危险投资基金管理;背责公司团队扶植,打造高效专业的运营办事团队。

2、任职前提

(一)基础条件

1.拥戴中国共产党的引导,拥护党的道路目标政策,遵照国家司法法规,政事旗帜鲜明,酷爱国资国企奇迹,具有优越的职业素养和品德操行;

2.熟习古代企业经营管理,具有实行岗亭职责所必须的经济管理、金融、财会等相关专业常识,具有较强的战略决策能力、迷信治企能力、组织和谐能力、“双招单引”能力和市场应变能力;

3.控制国度微观经济局势和相闭政策律例,懂得青岛高新区“3+1”工业计划、产业政策,具备外洋视线、策略目光,存在较强的市场观点、法管理念、专业素养、仄台思想,联结认识好,履行才能强;

4.年纪个别正在45周岁以下(1975年3月20日当前出身),整日造本科及以上教历,特殊优良的,春秋可放宽至50周岁以下(1970年3月20日以后诞生);

5.具有5年以上相关产业招商及园区运营管理、投融资等工作阅历和5年以上团队管理教训,曾在产业园区或年夜中型企业担负过相关单元的副总经理以上职务,或在当局招商部分担任过处长以上职务者劣前。

(发布)有以下情形的,不予选聘:

1.曾因经营管理不擅,招致保险、品质等严重责任事变,或果决议掉误,形成重年夜丧失和重大不良影响,被遵章依规查究义务影响任职的;

2.小我有没有诚疑记载或守法犯法记载的;

3.根据国家法令法规、党纪政纪等规定,不合适担任企业发导人员职务的;

4.其余硬套应用情况的。

3、招聘历程

本次招聘按照报名及资格审查、专业面试、综合面试、体检、考察、职业征信、公示及聘用等法式进行。

(一)报名及资格审查

1.报名时光:2020年3月24日9:00时至2020年3月27日18:00时。

2.报名圆式:本次招聘采取网上报名,不接收简历邮递、面呈等其他方法。应聘人员在规定的报名时间内登录青岛高新区网上报名体系(

3.资格审查:资格检查分为资格初审和资格复审。报名时代,在线对报名职员进止资格初审;现场禁止资历复审。对付报考人员的资格检察,贯串全部应聘任命工做的齐进程。

(二)专业面试

专业面试采用半构造化面试情势考察应聘人员专业本质和营业能力,根据专业面试成绩,确定进进综合面试环顾的人选。

(三)综合口试

综合面试主要对应聘人员综合本质进行考察,谦分100分。面试设置合格分数线,合格分数为60分,低于及格分数线的间接予以镌汰。

(四)组织考察、体检

1.根据综分解绩,岗亭依照招聘打算与招聘人数1:3的比例肯定考察人选,考察通事后,由高新区构造进行体检。

2.在体检、考察过程当中,如呈现分歧格情况或团体被迫废弃情形时,顺次递补体检、考察人选。

(五)职业征信

对相关岗位拟聘用人员进行职业征信考察,若涌现不宜聘用的,依次递补。

(六)公示跟聘请

1.依据总是成就、考核、体检成果及职业征信情况,断定拟聘人员,在青岛高新区流派网站进行公示。

2.经应聘者自己确认放弃资格或在公示期间有大众反应并经查真不合乎录用条件的,撤消其应聘资格。

4、相干事变阐明

应聘者应答本人所挖报材料的实在性负责,老实应聘。对捏造、涂改证件证实,或以别的不合法手腕获得应聘资格、在考核过程中舞弊等违背公开招聘规律的应聘人员,将与消应聘资格,对已聘用人员,一经查实,即予消除合同。

5、工作地址、录用待遇

招聘职位工作所在在青岛高新区。曾经录用,按照劳动条约法有关规定签署劳动合同。根据青岛高新区相关规定享用相答的薪酬报酬(年量薪酬不低于70万元,详细根据考察情况确定),并按照有关划定加入社会保险和交纳公积金,享受休息开同律例定的放假等祸利待逢。

本布告已尽事件,由青岛下新区党群任务部担任说明。欢送有志之士参加咱们。

接洽人:于洋

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咨询时间:9:00-12:00;13:30-17:30

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